文章阐述了关于酒店预制菜料理包，以及酒店用料理包的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
一酒店前台国庆申请请假三天,被老板拒绝,酒店老板的做法合理吗?_百度...
1、杭州酒店的那位酒店前台员工，在法定节假日请假，与老板发生矛盾冲突，这种情况以后会越来越多，这个对象也可以换成部门经理和主管。
2、正常的领导是不批准请假的，所以不要和领导勉强自己，和领导好好沟通，寻求领导的理解，才能达到请假的目的。你这种情况，可以找领导聊聊。可能领导认为你的事假不在他认为必要的范围内。
（图片来源网络，侵删）
3、如果没有正当理由，或者有正当理由，工作安排不过来，比如原来就人手紧张，领导不批准请假，也是合情合理合法的，但是这样的不批准只限于请事假，如果是生病或者丧假等特殊情况，领导不批准，就是不合法，不合情理的。
4、对方做法违法，如拒付工资可申请劳动仲裁予以解决。
5、肯定不合理，可以去劳动部门投诉，但是私人公司不好说，如果去投诉得做好离职的准备。
（图片来源网络，侵删）
6、即便这个事实成立，这也不能和你请假直接挂钩，我不知道这个逻辑能不能理解，你努力工作并不是你理应获得假期的理由。我觉得你要和领导好好沟通。
关于酒店预制菜料理包，以及酒店用料理包的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
